工伤保险认定机构，确定工伤伤残等级，确定后，会给予相应的一次性的伤残补助，工伤治疗的费用（医疗、交通费、护理费等必须的费用）也给予报销处理（工伤保险）。
你可以去公司归属劳服去咨询，如果公司有违规现象，再投诉至劳动仲裁。
你可以去询问一下律师
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
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